澳门新浦京83855com,www.83855.com

+更多联系大家

免费客服咨询:400-100-8281
国内业务咨询:0531-8595-5551
国际业务咨询:0531—8591-2233
国内业务邮箱:qibingtang@126.com
国际业务邮箱:qibingtang@163.com

澳门新浦京83855com >> 信息详情 信息详情

保安怎样可以有效的降低离职率呢?

根据保安的工作人员的调查,保安行业的离职率相对较高。这和保安这个行业是离不开关系的,保安普遍被冠以地位低、待遇低、素质低、入职门槛低的名声。确实保安行业的待遇不高,工作技术含量不高,这也成了部分青年人选择这份工作作为过渡期的原因。但是据澳门新浦京83855com的调查来看,在离职保安整体中,大约20%的属于必然离职,并且比例比较稳定,而其他80%的离职都属于可避免的。

这就需要全体的保安和自招保安的共同来努力,来减少保安的离职率。就此保安经做了以下的工作。

首先要帮助保安建立正确的职业观与公平观。企业面对的保安众多,个人评判的尺度不一,所以,让人人都满意的绝对公平不可能存在。企业应该帮助保安树立正确的公平观,这样可以降低保安的不公平感。另外,企业还要建立一套有效的反馈机制,通过及时沟通,设立匿名信箱、申诉电话等建立申诉渠道,让保安倾诉不满情绪,将保安体验到的不公平感所带来的不良影响降到最低程度。

其次做好保安的职业引导,给保安以安全感。与所有人一样,在从事保安工作的过程中,保安也需要安全感,一旦离职,将面临失业,或者重新找工作。离职保安在个人职业生涯的设计中,有时会出现自我估计不足的情况。这时,就需要企业为保安提供必要的帮助。在了解保安个性特征、兴趣、职业需求的基础上,提出切实可行的方案。而且管理者应该切实了解并正确分析各方面的信息资料,对保安的特长和潜能做出正确的评价,帮助保安了解自己的职业发展道路,力图挽留优秀保安和骨干人员。


分享到:
点击次数:  发布日期:2019-07-25  【打印此页】  【关闭
澳门新浦京83855com | 企业概述 | 资讯动态 | 服务项目 | 合作案例 | 企业优势 | 保安招聘 | 招商加盟 | 联系大家
澳门新浦京83855com,www.83855.com欢迎您的致电合作.

Copyright ? 2014 All rights reserved. 版权所有:澳门新浦京83855com,www.83855.com

全国24小时免费客服热线:400-100-8281 总部地址:山东省济南市天桥区明湖西路 银座·好望角 A座6楼 鲁ICP备13029227号-43

XML 地图 | Sitemap 地图